Arbeitsrecht Ratgeber
In unserem Rechts Ratgeber für Arbeitsrecht können Sie sich zu unterschiedlichsten Themen im Vorfeld wie z.B. Arbeitsvertrag, Dienstvertrag, Kündigung, Urlaub, etc.. informieren. Unsere Rechtsbeiträge sind für nicht-Juristen erstellt worden, um Ihnen einen ersten Überblick über Rechtslage, Risiken sowie Chancen zu geben. Für eine genaue Rechtsauskunft kontaktieren Sie bitte einen passenden Rechtsanwalt in unserer Anwaltssuche bei Anwaltfinden.at
Allgemeines Arbeitsrecht
Stellen Sie sich vor: ein Ladenlokal eröffnet, aber keiner geht hin. Was das bedeutet, ist klar: keine Kunden, kein Umsatz, hohe Ausgaben und rote Zahlen am Ende des Monats. Sind Unternehmen von Krisen betroffen, so [...]
Mobbing am Arbeitsplatz kann das Arbeitsverhältnis vergiften, die Freude am Beruf vermiesen und die Arbeitsmotivation und Leistungsfähigkeit eines Arbeitnehmers immens hemmen. Dabei erfahren Dienstnehmer am [...]
Die Rot Weiß Rot Karte ist ein Aufenthaltstitel, der es Personen aus Nicht-EU- und -EWR-Ländern erlaubt, in Österreich zu wohnen und zu arbeiten. Doch wie bekommt man überhaupt eine solche Aufenthalts- und [...]
Es gibt immer wieder Situationen, in denen Arbeitnehmer gerne frei haben. Sei es der Geburtstag der Eltern, die Hochzeit eines schon erwachsenen Kindes oder der kurzfristige Ausfall einer Aufsichtsperson beim eigenen [...]
Die Überwachung am Arbeitsplatz geht oft mit Schwierigkeiten und Konflikten einher. Genau deshalb ist es wichtig, über die rechtlichen Bestimmungen für die Kontrolle im Job Bescheid zu wissen. Im folgenden Artikel [...]
Diskriminierung am Arbeitsplatz ist kein Randthema, sondern betrifft viele Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen in Österreich ganz konkret. Ob bei der Bewerbung, beim Gehalt, bei Beförderungen oder bei der [...]
Das Thema Mutterschutz betrifft viele Frauen in Österreich, die während oder kurz vor ihrer Schwangerschaft arbeiten. Dieser speziell vom Gesetzgeber vorgegebene Schutz werdender Mütter umfasst eine Reihe von [...]
Wenn Arbeitnehmer fällige Rechnungen nicht begleichen können, liegt dies oftmals daran, dass ausstehendes Gehalt nicht am Konto eingeht. Kommt es zu einem sogenannten Lohnzahlungsverzug, ist dieser für Arbeitnehmer [...]
Arbeitsverträge & Dienstverträge
Ein Werkvertrag ist ein privatrechtlicher Vertrag, dessen zentraler Inhalt der Austausch von Leistungen ist. Dabei erstellt ein Vertragspartner ein Werk und erhält dafür eine Vergütung. Hierbei schuldet der [...]
Wie man eine Konkurrenzklausel umgehen kann, ohne eine Strafe zu erhalten, ist eine Frage, die sich viele Arbeitnehmer nach dem Ende ihres Arbeitsverhältnisses stellen. Dabei ist es wichtig, die Möglichkeiten hierfür [...]
Die rechtliche Grundlage jeder beruflichen Tätigkeit ist der Arbeitsvertrag (auch Dienstvertrag genannt). Denn gleich ob er nun befristet oder unbefristet oder gar mündlich geschlossen wird, der Arbeitsvertrag regelt [...]
Der Kollektivvertrag regelt in Österreich die Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern innerhalb bestimmter Branchen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Arbeitsverträgen, erfolgen Anpassungen hinsichtlich Lohn und Arbeitszeit [...]
Ein freier Dienstvertrag ist die arbeitsrechtliche Grundlage für alle freien Dienstnehmer in Österreich. Im beruflichen Alltag werden diese teilweise wie Selbstständige behandelt. Doch die Besonderheiten eines freien [...]
Die sogenannte Konkurrenzklausel ist in vielen Arbeitsverträgen in Österreich enthalten und soll verhindern, dass ein Mitarbeiter in direkten Wettbewerb mit dem Arbeitgeber tritt und somit zur Konkurrenz wird. Dieser [...]
Kündigung
Eine Kündigung im Krankenstand sei nicht möglich, so denken zumindest viele Arbeitnehmer in Österreich. Doch diese Annahme ist ein Irrglaube. Denn das österreichische Arbeitsrecht kennt kein Kündigungsverbot im [...]
Einen Mitarbeiter kündigen zu wollen, kann unterschiedliche Ursachen haben. Der Vorgesetzte muss hierbei allerdings einige Dinge berücksichtigen. Im folgenden Artikel erfahren Sie nicht nur, welche Gründe für die [...]
Mit einer Kündigungsanfechtung können Arbeitnehmer sich gegen ungerechtfertigte Entlassungen zur Wehr setzen. Doch so einfach, wie es klingt, ist es gar nicht, eine Kündigung anzufechten. Welche Gründe für einen [...]
Der Resturlaub bei Kündigung kann bei Arbeitnehmern schnell einmal zu Unklarheiten führen. Dennoch ist es wichtig, dass man weiß, wie die übrigen Urlaubstage bei der Auflösung des Arbeitsverhältnisses im [...]
Eine Kündigungsschutzklage stellt für Arbeitnehmer eine Möglichkeit dar, ihre Arbeitsstelle doch noch behalten zu können. Doch nicht bei jeder Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch den Vorgesetzten gibt es für [...]
Die Kündigung eines Arbeitsvertrags ist im österreichischen Arbeitsrecht ein sehr wichtiges und häufig umstrittenes Thema. Die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses unterliegt zudem gewissen Voraussetzungen, um [...]
Rechtstipps von Anwälten im: Arbeitsrecht
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Sie sind als Großeltern nicht rechtlos – lassen Sie prüfen, was möglich ist Wenn der Kontakt zu den Enkelkindern eingeschränkt wird oder ein Auslandsumzug bevorsteht, müssen Großeltern nicht tatenlos zusehen. [...]
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Eine Scheidung ist oft emotional belastend. Umso wichtiger ist ein Umfeld, in dem Gespräche vertraulich, respektvoll und lösungsorientiert geführt werden können. Kooperative Verhandlungsmethoden wie Mediation oder [...]
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Der wohl häufigste Satz, den ich in meiner Praxis höre, lautet: „Wir haben uns einfach auseinandergelebt.“ So verständlich diese Aussage ist – rechtlich handelt es sich dabei nicht um einen Scheidungsgrund. Das [...]
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Play Video Um diese Themen geht es beim Video-Podcast:Im Gespräch mit Familienrechtsanwältin Mag. Kathrin Schuhmeister erfahren Sie, welche Rechte Väter beim Kontakt zum Kind haben, ob die Mutter die Kontaktzeiten [...]
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Eine Vorsorgevollmacht soll sicherstellen, dass eine Vertrauensperson wichtige Angelegenheiten übernehmen kann, wenn man selbst nicht mehr entscheidungsfähig ist. Bei Unternehmern stellt sich dabei eine zusätzliche [...]
Ein Rechtsanwalt als Beistand kann bei einem persönlichen Rechtsproblem ein wertvoller Partner sein. Er ist von Staats wegen legitimiert, Mandanten rechtlich zu beraten und auch vor Gericht zu vertreten. Dabei kennt er in seinen Spezialgebieten alle Fallstricke und ist erfahren im Umgang mit allen relevanten Rechtsnormen. Oftmals sind in Rechtsstreitigkeiten professionelle Gegner, wie z. B. Versicherungen, Polizei oder Staatsanwaltschaften verwickelt.
Diese sind sehr erfahren im Umgang mit Rechtsfällen und als Laie hat man dem fast nichts entgegenzusetzen, wenn man sein Recht durchsetzen will. Eine Unterstützung durch einen Rechtsexperten verhilft ihm, den routinierten Rechtsgegnern auf Augenhöhe zu begegnen und Sie dabei objektiv und kompetent zu beraten. Dabei wird er eine erfolgversprechende Vorgehensweise vorschlagen und Ihnen erklären, in welchen Schritten Sie am besten Ihr Recht durchsetzen können.
Experteninterviews mit Anwälten für Arbeitsrecht
Interview
Experteninterview mit Rechtsanwalt Dr. Hubertus Thum, LL.M.Eine Abmahnung mit der Aufforderung zur Abgabe einer Unterlassungserklärung sorgt bei vielen Unternehmen für Unsicherheit. Muss die Erklärung sofort [...]
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Experteninterview mit Rechtsanwalt Dr. Roman MoserEine medizinische Behandlung soll die Gesundheit verbessern. Doch was passiert, wenn sich der Gesundheitszustand nach einer Operation oder Therapie verschlechtert? [...]
Interview
Experteninterview mit Rechtsanwalt Mag. Daniel StraussDer Maßnahmenvollzug gehört zu den am häufigsten missverstandenen Bereichen des österreichischen Strafrechts. Viele Betroffene und Angehörige gehen davon aus, [...]
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Experteninterview mit Rechtsanwalt Mag. Stefan TiefenbacherViele Geschäftsführer verlassen sich darauf, dass eine GmbH sie vor einer persönlichen Haftung schützt. Doch dieses Prinzip hat Grenzen. Wird ein [...]
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Experteninterview mit Rechtsanwalt MMag. Manuel Steffen, LL.M.Eine Strafanzeige ist der Einstieg in ein Strafverfahren mit oft weitreichenden rechtlichen und persönlichen Konsequenzen. Gerade die erste Phase wird von [...]