Arbeitsrecht Ratgeber
In unserem Rechts Ratgeber für Arbeitsrecht können Sie sich zu unterschiedlichsten Themen im Vorfeld wie z.B. Arbeitsvertrag, Dienstvertrag, Kündigung, Urlaub, etc.. informieren. Unsere Rechtsbeiträge sind für nicht-Juristen erstellt worden, um Ihnen einen ersten Überblick über Rechtslage, Risiken sowie Chancen zu geben. Für eine genaue Rechtsauskunft kontaktieren Sie bitte einen passenden Rechtsanwalt in unserer Anwaltssuche bei Anwaltfinden.at
Allgemeines Arbeitsrecht
Mobbing am Arbeitsplatz kann das Arbeitsverhältnis vergiften, die Freude am Beruf vermiesen und die Arbeitsmotivation und Leistungsfähigkeit eines Arbeitnehmers immens hemmen. Dabei erfahren Dienstnehmer am [...]
Stellen Sie sich vor: ein Ladenlokal eröffnet, aber keiner geht hin. Was das bedeutet, ist klar: keine Kunden, kein Umsatz, hohe Ausgaben und rote Zahlen am Ende des Monats. Sind Unternehmen von Krisen betroffen, so [...]
Das Thema Mutterschutz betrifft viele Frauen in Österreich, die während oder kurz vor ihrer Schwangerschaft arbeiten. Dieser speziell vom Gesetzgeber vorgegebene Schutz werdender Mütter umfasst eine Reihe von [...]
Es gibt immer wieder Situationen, in denen Arbeitnehmer gerne frei haben. Sei es der Geburtstag der Eltern, die Hochzeit eines schon erwachsenen Kindes oder der kurzfristige Ausfall einer Aufsichtsperson beim eigenen [...]
Diskriminierung am Arbeitsplatz ist kein Randthema, sondern betrifft viele Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen in Österreich ganz konkret. Ob bei der Bewerbung, beim Gehalt, bei Beförderungen oder bei der [...]
Die Rot Weiß Rot Karte ist ein Aufenthaltstitel, der es Personen aus Nicht-EU- und -EWR-Ländern erlaubt, in Österreich zu wohnen und zu arbeiten. Doch wie bekommt man überhaupt eine solche Aufenthalts- und [...]
Wenn Arbeitnehmer fällige Rechnungen nicht begleichen können, liegt dies oftmals daran, dass ausstehendes Gehalt nicht am Konto eingeht. Kommt es zu einem sogenannten Lohnzahlungsverzug, ist dieser für Arbeitnehmer [...]
Die Überwachung am Arbeitsplatz geht oft mit Schwierigkeiten und Konflikten einher. Genau deshalb ist es wichtig, über die rechtlichen Bestimmungen für die Kontrolle im Job Bescheid zu wissen. Im folgenden Artikel [...]
Arbeitsverträge & Dienstverträge
Wie man eine Konkurrenzklausel umgehen kann, ohne eine Strafe zu erhalten, ist eine Frage, die sich viele Arbeitnehmer nach dem Ende ihres Arbeitsverhältnisses stellen. Dabei ist es wichtig, die Möglichkeiten hierfür [...]
Die sogenannte Konkurrenzklausel ist in vielen Arbeitsverträgen in Österreich enthalten und soll verhindern, dass ein Mitarbeiter in direkten Wettbewerb mit dem Arbeitgeber tritt und somit zur Konkurrenz wird. Dieser [...]
Die rechtliche Grundlage jeder beruflichen Tätigkeit ist der Arbeitsvertrag (auch Dienstvertrag genannt). Denn gleich ob er nun befristet oder unbefristet oder gar mündlich geschlossen wird, der Arbeitsvertrag regelt [...]
Der Kollektivvertrag regelt in Österreich die Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern innerhalb bestimmter Branchen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Arbeitsverträgen, erfolgen Anpassungen hinsichtlich Lohn und Arbeitszeit [...]
Ein Werkvertrag ist ein privatrechtlicher Vertrag, dessen zentraler Inhalt der Austausch von Leistungen ist. Dabei erstellt ein Vertragspartner ein Werk und erhält dafür eine Vergütung. Hierbei schuldet der [...]
Ein freier Dienstvertrag ist die arbeitsrechtliche Grundlage für alle freien Dienstnehmer in Österreich. Im beruflichen Alltag werden diese teilweise wie Selbstständige behandelt. Doch die Besonderheiten eines freien [...]
Kündigung
Eine Kündigung im Krankenstand sei nicht möglich, so denken zumindest viele Arbeitnehmer in Österreich. Doch diese Annahme ist ein Irrglaube. Denn das österreichische Arbeitsrecht kennt kein Kündigungsverbot im [...]
Die Kündigung eines Arbeitsvertrags ist im österreichischen Arbeitsrecht ein sehr wichtiges und häufig umstrittenes Thema. Die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses unterliegt zudem gewissen Voraussetzungen, um [...]
Einen Mitarbeiter kündigen zu wollen, kann unterschiedliche Ursachen haben. Der Vorgesetzte muss hierbei allerdings einige Dinge berücksichtigen. Im folgenden Artikel erfahren Sie nicht nur, welche Gründe für die [...]
Mit einer Kündigungsanfechtung können Arbeitnehmer sich gegen ungerechtfertigte Entlassungen zur Wehr setzen. Doch so einfach, wie es klingt, ist es gar nicht, eine Kündigung anzufechten. Welche Gründe für einen [...]
Der Resturlaub bei Kündigung kann bei Arbeitnehmern schnell einmal zu Unklarheiten führen. Dennoch ist es wichtig, dass man weiß, wie die übrigen Urlaubstage bei der Auflösung des Arbeitsverhältnisses im [...]
Eine Kündigungsschutzklage stellt für Arbeitnehmer eine Möglichkeit dar, ihre Arbeitsstelle doch noch behalten zu können. Doch nicht bei jeder Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch den Vorgesetzten gibt es für [...]
Rechtstipps von Anwälten im: Arbeitsrecht
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diese Themen geht es beim Video-Podcast:In diesem Video-Podcast erklärt Rechtsanwalt Mag. Markus Weisser die wichtigsten Abläufe im Wirtschaftsstrafrecht – von typischen Delikten über das Ermittlungsverfahren bis [...]
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Neue Wertsicherung im Mietrecht – konsultieren Sie Ihren verlässlichen Anwalt für Mietrecht in 1090 WienMit dem am 11.12.2025 beschlossenen 5. Mietrechtlichen Inflationslinderungsgesetz (5. MILG) wurde das neue [...]
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Einer dem Verstorbenen nahestehenden Person gebührt ein gesetzliches Pflegevermächtnis, wenn sie diesen in den letzten drei Jahren vor seinem Tod mindestens sechs Monate in nicht bloß geringfügigem Ausmaß gepflegt [...]
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Jeder Pflichtteilsberechtigte ist vom zuständigen Notariat zu verständigen und hat die Möglichkeit, die sogenannte Inventarisierung und Schätzung des Nachlasses zu beantragen. Dies ist insbesondere dann sinnvoll, [...]
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Der Tod des AngehörigenNicht selten erleben Angehörige nach dem Tod eines geliebten Menschen im Verlassenschaftsverfahren eine unerwartete Überraschung: Ein Testament taucht auf, in dem plötzlich nicht die Kinder [...]
Ein Rechtsanwalt als Beistand kann bei einem persönlichen Rechtsproblem ein wertvoller Partner sein. Er ist von Staats wegen legitimiert, Mandanten rechtlich zu beraten und auch vor Gericht zu vertreten. Dabei kennt er in seinen Spezialgebieten alle Fallstricke und ist erfahren im Umgang mit allen relevanten Rechtsnormen. Oftmals sind in Rechtsstreitigkeiten professionelle Gegner, wie z. B. Versicherungen, Polizei oder Staatsanwaltschaften verwickelt.
Diese sind sehr erfahren im Umgang mit Rechtsfällen und als Laie hat man dem fast nichts entgegenzusetzen, wenn man sein Recht durchsetzen will. Eine Unterstützung durch einen Rechtsexperten verhilft ihm, den routinierten Rechtsgegnern auf Augenhöhe zu begegnen und Sie dabei objektiv und kompetent zu beraten. Dabei wird er eine erfolgversprechende Vorgehensweise vorschlagen und Ihnen erklären, in welchen Schritten Sie am besten Ihr Recht durchsetzen können.
Experteninterviews mit Anwälten für Arbeitsrecht
Interview
Experteninterview mit Rechtsanwalt Dr. Felix Meller Wenn ein Mensch verstirbt, beginnt in Österreich das sogenannte Verlassenschaftsverfahren – doch was zunächst nach einer klar geregelten Abwicklung klingt, [...]
Interview
Probleme nach dem Kauf: Wann Gewährleistung auch für Haustiere gilt! - Experteninterview mit Rechtsanwältin Dr. Susanne Chyba Es mag ungewöhnlich klingen, aber auch Tiere werden im österreichischen [...]
Interview
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Was kann ich tun? - Im Interview mit Rechtsanwalt Dr. Christoph Orgler Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist weit verbreitet und kennt viele unterschiedliche Formen. [...]
Interview
Rechtsirrtümer im Suchtmittelrecht: Was ist (nicht) erlaubt? Experteninterview mit Rechtsanwalt Mag. Daniel Strauss Der Umgang mit Suchtmitteln sowie psychotropen Stoffen wird in Österreich im Suchtmittelgesetz (SMG) [...]
Interview
Wird ein Vertrag zwischen den jeweiligen Vertragsparteien geschlossen, enthält dieser offenkundig – je nach Vertragstyp – leistungscharakteristische, wie aber in aller Regel auch allgemeine Pflichten, an die sich [...]