Ihren Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz finden

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Sie haben ein rechtliches Problem oder Anliegen im Arbeitsrecht?
Spezialisierte Anwälte für Arbeitsrecht in Graz lösen Ihr rechtliches Problem

Mit Anwaltfinden.at finden Sie mit wenigen Klicks Ihren spezialisierten & geprüften Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz. Unsere qualitätsgeprüften Partneranwälte finden gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Lösung für Ihr arbeitsrechtliches Anliegen. Hierbei ist uns ein hoher Qualitätsstandard besonders wichtig. 

Aus diesem Grund haben wir jeden Juristen für Arbeitsrecht in Graz einzeln ausgesucht. So können Sie sicher sein, dass Sie die beste Beratung für Ihr arbeitsrechtliches Problem oder Anliegen erhalten.

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Bewertungen von Mandanten

Erfahrene Rechtsberater unterstützen Sie bei Ihrem Anliegen für Arbeitsrecht in Graz

Sie benötigen Unterstützung, um Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen? Anwaltfinden.at erleichtert Ihnen die Suche nach einem passenden Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz. Unsere eigens ausgewählten und qualifizierten Partneranwälte beraten Sie gerne zu jeglichen Fragestellungen im Arbeitsrecht. Erfahren Sie von unseren Rechtsexperten alles zum Thema Urlaubsanspruch bei Schwangerschaft, Arbeitsvertrag Erstellung sowie zur Kündigungsschutzklage.

Nutzen Sie doch unser Anwaltsverzeichnis für eine schnelle & bequeme Kontaktaufnahme mit einem Anwalt für Arbeitsrecht in Graz.

Unsere erfahrenen Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Graz helfen Ihnen bei allen arbeitsrechtlichen Themen, beispielsweise

Rechtsproblem im Arbeitsrecht? Spezialisierte Anwälte in Graz helfen Ihnen bei Ihrem rechtlichen Problem

Rechtsanwalt berät Mandanten mit Laptop

Rechtsberatung vom Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz

Arbeitnehmer und Arbeitnehmer können gleichermaßen in eine Situation kommen, in der sie eine Rechtsberatung vom Advokaten für Arbeitsrecht in Graz benötigen. Auf beiden Seiten kann es zu Unzufriedenheiten kommen, die das Arbeitsverhältnis betreffen. Oftmals sind es auch arbeitsrechtliche Feinheiten oder Probleme mit dem Kündigungsschutz, die den Wunsch nach einer Rechtsberatung im Arbeitsrecht in Graz aufkommen lassen. 

Weil sich Nichtfachmänner mit der rechtlichen Lage meist nicht gut auskennen, ist es in vielen Fällen empfehlenswert, einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz aufzusuchen. Unsere qualitätsgeprüften Partneranwälte helfen Ihnen bei Problemen mit Mitarbeitern oder dem Arbeitgeber zuverlässig weiter. Profitieren auch Sie von der kompetenten Beratung eines Juristen für Arbeitsrecht in Graz.

So finden und beauftragen Sie einen erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz

So einfach, wie sich die meisten Menschen die Suche nach einem passenden Experten für Arbeitsrecht in Graz vorstellen, ist es in der Realität meist leider nicht. Mit unserer Anwaltssuche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Suche nach einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz für Sie so einfach wie möglich zu gestalten. 

Wir haben ausschließlich unsere geprüften Partneranwälte in unserem Anwaltsverzeichnis aufgenommen. So können Sie sicher sein, dass Sie in jedem Fall die bestmögliche Beratung erhalten. Natürlich ist die Suche nach einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz über unsere Anwaltssuche für Sie kostenfrei.

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten helfen Ihnen unsere Partneranwälte weiter

Wenn vom österreichischen Arbeitsrecht gesprochen wird, so ist damit ein weites Themenfeld gemeint. Das Arbeitsrecht umfasst alle Regelungen zur vertraglichen, abhängigen Arbeit, weswegen eine Rechtsberatung im Arbeitsrecht in Graz in vielen Bereichen notwendig sein kann. Arbeitsrechtliche Bereiche, in den besonders viele Menschen auf der Suche nach einer Rechtsberatung sind, sind beispielsweise der Bereich der Arbeitszeit und der der Kündigung. 

Ebenso oft Gegenstand einer Rechtsberatung im Arbeitsrecht in Graz ist der Arbeitnehmerschutz und die Themen Mobbing am Arbeitsplatz, Arbeitsvertrag und der Urlaubsanspruch. Damit Sie in jedem Fall schnellstens einen kompetenten Ansprechpartner für Ihr Anliegen finden, haben wir eine Vielzahl an erfahrenen Juristen für Arbeitsrecht in Graz für Sie versammelt. Mit unserer Suchfunktion haben Sie die Möglichkeit, explizit nach einem unserer qualitätsgeprüften Partneranwälte in Ihrer direkten Umgebung zu suchen.

Wann sollten Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht in Graz aufsuchen?

Die Frage, wann Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz benötigen, lässt sich pauschal nicht beantworten. In der Regel ist es empfehlenswert, bei allen auftretenden Problemen, die Ihr Arbeitsverhältnis betreffen, einen Juristen für Arbeitsrecht in Graz aufzusuchen. Am besten ist es natürlich, gar nicht erst zu warten, bis ein Problem auftritt, sondern sich bereits bei Fragen oder ersten Unsicherheiten mit einer Rechtsberatung im Arbeitsrecht in Graz abzusichern. Am häufigsten suchen Arbeitgeber den Kontakt zu einem Rechtsanwalt, wenn sie Schwierigkeiten mit einzelnen Mitarbeitern haben. 

Kommt es beispielsweise zu unentschuldigtem Fehlen, das sich häufig wiederholt, sollte man sich als Arbeitgeber vom Experten für Arbeitsrecht in Graz beraten lassen. Arbeitnehmer hingegen wenden sich besonders häufig an einen Rechtsbeistand, wenn sie zu Unrecht eine betriebsbedingte Kündigung erhalten und das Gefühl haben, dass ihr Chef sie schlicht als Mitarbeiter loswerden möchte. Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz kann sowohl auf der Arbeitgeberseite als auch auf der Arbeitnehmerseite helfen.

Ihr Rechtsexperte für Arbeitsrecht in Graz hilft Ihnen bei Rechtsfragen im Arbeitsrecht

Dass man mit Ruhe und Gelassenheit reagieren soll, wenn in einem Arbeitsverhältnis Schwierigkeiten auftreten, ist immer leichter gesagt als getan. In der Realität sehen die meisten Arbeitnehmer schwarz, wenn sie beispielsweise unerwartet eine fristlose Kündigung durch Arbeitgeber erhalten. Als Laie ist man mit einer solchen Situation heillos überfordert und kann kaum überblicken, welche Fristen nun einzuhalten sind. In solchen unschönen Situationen ist ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz genau der richtige Ansprechpartner. 

Dank seiner wertvollen Erfahrung kann er auf jedes arbeitsrechtliche Problem angemessen reagieren. Insbesondere in emotionalen Situationen ist eine Rechtsberatung im Arbeitsrecht in Graz besonders wichtig. Zusammen mit einem Juristen für Arbeitsrecht in Graz erreichen Sie die bestmögliche Lösung für Ihr Problem. Zudem ist es eine große Beruhigung, einen Experten an seiner Seite zu wissen.

Schritt für Schritt zur idealen Rechtsberatung für Arbeitsrecht in Graz

Über unsere Seite gelangen Sie Schritt für Schritt zum passenden Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz. Dabei ist es egal, ob Sie Fragen zum Abfindungsvertrag und Aufhebungsvertrag haben oder sich über den Urlaubsanspruch in der Schwangerschaft oder den Urlaubsanspruch nach Kündigung informieren möchten. Zunächst lassen Sie sich mithilfe unserer Suchfunktion alle Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Graz anzeigen. Bereits erfolgte Rezensionen und Tipps anderer Mandanten machen die Auswahl für Sie noch leichter. Sobald Sie eine Entscheidung getroffen haben, erfolgt die Kontaktaufnahme. 

Hier haben Sie entweder die Möglichkeit, schriftlich über das Kontaktformular Ihr Anliegen zu schildern oder direkt anzurufen. Auf beiden Wegen wird als nächstes ein persönlicher Termin vereinbart. Sprechen Sie Ihren Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz auch unbedingt auf die Erstberatung zum Fixpreis an – viele unserer qualitätsgeprüften Partneranwälte bieten diesen Service zum idealen Preis an.

Den richtigen Advokaten für Arbeitsrecht in Graz auswählen

Bei der Wahl des passenden Rechtsanwalts für Arbeitsrecht in Graz ist vor allem Ihr Anliegen ausschlaggebend. Geht es um Mobbing am Arbeitsplatz, möchten Sie Ihren Arbeitgeber verklagen oder ein Arbeitszeugnis erstellen beziehungsweise ein Arbeitszeugnis prüfen lassen? Je nach dem benötigen Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht in Graz mit einer bestimmten Spezialisierung. 

Weil im Arbeitsrecht zwischen dem Individualarbeitsrecht und dem Kollektivarbeitsrecht unterschieden wird und es zusätzlich darauf ankommt, ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind, sollte die Wahl eines Advokaten für Arbeitsrecht in Graz sorgfältig erfolgen. Außerdem sind noch folgenden Punkte von Bedeutung:

Anwalt ertstellt Vertrag für Mandanten

Sympathie

Achten Sie beim Erstgespräch bei Ihrem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz darauf, ob Sie sich eine Zusammenarbeit vom Sympathiefaktor her vorstellen können. Das mag auf den ersten Blick seltsam klingen, ist jedoch enorm wichtig. Unter Umständen arbeiten Sie über einen langen Zeitraum mit Ihrem Rechtsexperten für Arbeitsrecht in Graz zusammen. Dass die Chemie zwischen Ihnen stimmt, ist hierbei mit eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Erreichbarkeit

Der Punkt der Erreichbarkeit liegt klar auf der Hand: Weil Sie Ihren Anwalt regelmäßig treffen müssen, sollte er für Sie gut erreichbar sein. Wenn Sie nicht mobil sind, achten Sie also unbedingt auf eine gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Expertise & Qualifikation

Mit entscheidend für den positiven Ausgang einer Rechtsberatung im Arbeitsrecht in Graz ist die Expertise Ihres Anwalts. Hierzu zählt auch, dass er sich mit der Rechtsprechung in Fällen auskennt, die dem Ihren ähnlich sind. Wenn dies der Fall ist, können Sie sicher sein, dass Sie in guten Händen sind.

Kostentransparenz

Sie haben die Möglichkeit, mit dem Anwalt Ihrer Wahl im Vorfeld zu besprechen, welche Kosten auf Sie zukommen können. Diese Option sollten Sie auch unbedingt wahrnehmen und sich keinesfalls, wie leider viele Menschen, von der Angst vor hohen Kosten von einer Rechtsberatung für Arbeitsrecht in Graz abhalten lassen.

Helfen Anwaltsempfehlungen bei der richtigen Auswahl?

Jeder kennt jemanden, der schon einmal bei einem Anwalt gewesen ist und von seinen Erfahrungen berichten kann. In vielen Fällen ist man dann geneigt, den Empfehlungen von Freunden und Bekannten blind zu folgen. Hin und wieder sind solche Empfehlungen auch gut und hilfreich. Oftmals wird aber außer Acht gelassen, dass die Bekannten mit einem ganz anderen Anliegen beim Rechtsanwalt gewesen sind. 

Wer also auf der Suche nach einem Juristen für Arbeitsrecht in Graz ist, sollte sich nicht nur auf Empfehlungen verlassen, sondern auf jeden Fall eine Zweitmeinung einholen. Ob man ein Arbeitszeugnis einklagen oder sich über die Arbeitsunfähigkeitsmeldung, die Insolvenz oder den Kündigungsschutz informieren möchte, macht für die Wahl eines Rechtsanwalts für Arbeitsrecht in Graz einen Unterschied. 

Rechtsberatung beim Rechtsanwalt

Kompetente Beratung bei Arbeitsrecht Angelegenheiten und Streitigkeiten

Als Nichtfachmann im Arbeitsrecht braucht man in den verschiedensten Situationen eine Rechtsberatung im Arbeitsrecht in Graz. Beispielsweise bei Fragen zum Insolvenz-Entgeld oder dem Aufhebungsvertrag schreiben oder Abmahnung schreiben kann ein Jurist für Arbeitsrecht in Graz zuverlässig weiterhelfen. 

Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, bei Fragen oder Problemen am Arbeitsplatz Hilfe in Anspruch zu nehmen. In den meisten Fällen lohnt sich eine kompetente und individuelle Beratung für beide Seiten.

 

Wie hoch sind die Kosten für eine Rechtsberatung für Arbeitsrecht in Graz?

Die Kostenfrage steht für viele Menschen bei der Suche nach einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz an erster Stelle. Viele schrecken sogar schon bei dem Gedanken an die Kosten davor zurück, überhaupt einen Rechtsexperten für Arbeitsrecht in Graz zu beauftragen. Allgemein gültige Aussagen über die Kosten für einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz können in der Tat nicht getroffen werden. 

Dies liegt daran, weil die Kosten von der Komplexität des jeweiligen Falls abhängig sind. Dennoch sollten Sie sich keinesfalls wegen der Kosten davor scheuen, Kontakt zu einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz aufzunehmen. Ihr Rechtsanwalt kann Ihnen im Vorfeld ziemlich genau sagen, welche Kosten auf Sie zukommen, wenn es beispielsweise um eine Klage auf Wiedereinstellung oder die Abfindung nach Karenz geht.

Rechtsberatung für Arbeitsrecht in Graz – die gesetzliche Lage

Wie sieht die gesetzliche Lage im Arbeitsrecht aus? Im österreichischen Arbeitsrecht unterscheidet man zwischen dem Kollektivarbeitsrecht und dem Individualarbeitsrecht. Letzteres beinhaltet alle Rechtsvorschriften mit Bezug auf die Rechtsbeziehung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer – beispielsweise Gesetze, die den Arbeitsvertrag oder den Urlaub betreffen. 

Im Kollektivarbeitsrecht sind die Rechtsvorschriften zwischen Personalräten, Gewerkschaften und Betriebsräten auf der einen und Arbeitnehmern und Arbeitgebern auf der anderen Seite geregelt. Mit den komplexen Vorschriften im Arbeitsrecht kennen sich Spezialisten am besten aus, weswegen man im Bedarfsfall eine Rechtsberatung für Arbeitsrecht in Graz in Anspruch nehmen sollte.

Ein Rechtsexperte für Arbeitsrecht in Graz ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber da

Wenn es um die Abfindung nach Kündigung, die fristlose Kündigung Probezeit oder das Abmahnung schreiben geht, wenden sich Arbeitgeber häufig an einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz. Arbeitnehmer hingegen lassen sich oft beim Arbeitszeugnis einklagen und der verhaltensbedingten Kündigung oder personenbedingte Kündigung unterstützen. So oder so kann es sowohl auf Seiten des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers nötig sein, die kompetente Hilfe eines Experten für Arbeitsrecht in Graz in Anspruch zu nehmen. Selbstverständlich haben beide Seiten Anspruch auf eine gesetzliche Vertretung und können Ihren Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz frei wählen.

Juristen helfen Ihnen bei der Erstellung des Arbeitsvertrags

Wenn es um die Erstellung von Arbeitsverträgen geht, empfiehlt es sich, die Hilfe eines Spezialisten in Anspruch zu nehmen. Auch bei der Erstellung von Geschäftsverträgen und Dienstverträgen sind einige Hürden zu nehmen. Weil in einem Arbeitsvertrag die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer geregelt werden, ist es wichtig, dass alle gesetzlichen Bestimmungen ganz genau eingehalten werden. 

Damit alle Formvorschriften erfüllt werden und ein Arbeitsvertrag letztlich gültig ist, sollte ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz bei der Erstellung herangezogen werden. Gleiches gilt für Geschäftsführerverträge und Dienstverträge.

Kompetente Prüfung von Arbeitsverträgen & Dienstverträgen von spezialisierten Anwälten für Arbeitsrecht in Graz

Wenn Sie einen Arbeitsvertrag oder andere Arbeitsrechtliche Verträge unbedingt selbst erstellen möchten, können Sie diese im Anschluss auch von unseren qualitätsgeprüften Partneranwälten prüfen lassen. Spezialisten im Arbeitsrecht wissen ganz genau, worauf sie bei Verträgen achten müssen und merken sofort, wenn ein Arbeitsvertrag fehlerhaft oder unvollständig ist. 

Häufig finden sich in von Laien aufgesetzten Verträgen auch unklare Formulierungen oder gesetzeswidrige Bestimmungen. Es ist also unbedingt zu empfehlen, Verträge im Arbeitsrecht von einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz prüfen zu lassen.

Juristen für Arbeitsrecht in Graz setzen Ihre Rechte bezüglich einer fairen Entlohnung durch

Obwohl es gesetzliche Regelungen zum Mindestlohn gibt, werden diese häufig nicht eingehalten. Wer als Arbeiter Probleme mit dem Thema Mindestlohn oder als Angestellter mit dem Mindestgehalt hat, kann sich vom Spezialisten für Arbeitsrecht in Graz unterstützen lassen. Dieser kann seinem Mandanten beim Gehalt einklagen helfen und so dafür sorgen, dass dessen Recht beim Thema Gehalt kompromisslos durchgesetzt wird.

Rechtliche Hilfestellung bei Kündigung, Entlassung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses

Eine Kündigung trifft Arbeitnehmer häufig aus dem Nichts. In vielen Fällen ist eine Kündigung durch Arbeitgeber allerdings ungerechtfertigt. Hier haben Arbeitnehmer mit einer Kündigungsschutzklage dann beste Chancen, gegen die Kündigung vorzugehen. Vor allem eine Kündigung wegen Krankschreibung ist in den meisten Fällen nicht gerechtfertigt. 

Auch beim Thema Abfindung bei Kündigung ist ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz der richtige Ansprechpartner – egal, ob Sie einen Aufhebungsvertrag anfechten oder eine Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung erreichen möchten. Außerdem sollten Sie eine Kündigungsschreiben Vorlage aus dem Internet von einem spezialisierten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht auf Richtigkeit überprüfen.

Kompetente Spezialisten im Arbeitsrecht helfen Ihnen beim Kündigung anfechten

Das Anfechten von Kündigungen kommt im Arbeitsrecht sehr häufig vor. In der Tat ist es für Arbeitnehmer häufig sinnvoll, mit einer Kündigungsschutzklage gegen eine erfolgte Kündigung vorzugehen. Dies sollte man allerdings nicht alleine, sondern gemeinsam mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz machen. Dieser kennt sich mit allen Fristen aus und weiß genau, wie man bei einer ungerechtfertigten Kündigung vorzugehen hat, um das Beste für den Arbeitnehmer zu erreichen.

Spezialisierte Anwaltssuche

Auf Anwaltfinden.at wollen wir diese Suche für Sie einfach gestalten und damit helfen, eine schnelle und kompetente Beratung für Ihren persönlichen Fall zu finden. Hier können Sie unkompliziert nach der benötigten Spezialisierung suchen und entweder per Klick telefonisch oder über unser Kontaktformular schnell Kontakt aufnehmen. Anwaltfinden.at bietet Ihnen dabei für alle Rechtsthematiken ein Spektrum an ausgewiesenen und geprüften Experten.

Erfahren Sie vom Juristen für Arbeitsrecht in Graz alles zum Thema Urlaub & Freistellung

Eng mit dem Arbeitsrecht verwoben sind die gesetzlichen Bestimmungen zum Urlaub. An die Gesetze im Urlaubsrecht müssen sich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer halten. Ausnahmen im Urlaubsrecht gibt es nur für ganz bestimmte Berufsgruppen wie beispielsweise Schauspieler und Journalisten. Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz kann sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer umfassend über das Urlaubsgesetz und das Thema Urlaubsanspruch informieren.

Mobbing am Arbeitsplatz – ein Experte für Arbeitsrecht in Graz weiß Rat

Mobbing am Arbeitsplatz kommt leider häufiger vor als gedacht. Betroffene sollten sich schnellstmöglich an einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz wenden und sich beraten lassen. Sowohl bei Mobbing durch Chef oder Chefin als auch beim Mobbing durch Kollegen gibt es Mittel und Wege, sich zu wehren. Ein Experte für Arbeitsrecht kann beim Arbeitgeber verklagen beziehungsweise einer Mobbing-Anzeige helfen und der unschönen Situation so schnell ein Ende machen. Bleiben Sie als Betroffener mit dem Problem nicht allein, sondern nehmen Hilfe in Anspruch.

Mediation bei arbeitsrechtlichen Konflikten

Bevor es bei arbeitsrechtlichen Konflikten zu rechtlichen Auseinandersetzungen beziehungsweise Klagen kommt, gibt es die Möglichkeit einer Mediation. Obwohl sich Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wohl kaum vermeiden lassen, sollte man versuchen, einer gerichtlichen Auseinandersetzung aus dem Weg zu gehen. Mit einer Mediation im Arbeitsrecht kann eine angespannte Situation für beide Seiten zufriedenstellend gelöst werden, ohne dass der Streit eskaliert. 

Möglich ist dies durch den Mediator, einen unparteiischen Dritten. Dieser vermittelt gekonnt zwischen den Konfliktparteien und geht dabei auf die Sichtweise aller Beteiligten eingeht. Im Bedarfsfall ist es sinnvoll, sich beim Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Graz über die Möglichkeiten einer Mediation zu informieren. 

Blick auf Rechtsgebäude in Graz

Wissenswertes über Graz

Graz ist die Landeshauptstadt des Bundeslandes Steiermark und mit knapp 300.000 Einwohnern zweitgrößte Stadt Österreichs. Die Stadt liegt rund 150 Kilometer südwestlich von Wien am Fluss Mur im Grazer Becken auf einer Ortshöhe von 353 m. ü. A. (Meter über Adria). Die Grenze zu Slowenien liegt rund 50 Kilometer entfernt. Wahrzeichen von Graz ist der aus der Stadtbebauung steil aufragende und weithin sichtbare Kegel des Grazer Schloßbergs mit dem Uhrturm als Rest der Festung. 

Seit rund 10 Jahren sind die Altstadt von Graz und das Barockschloss Eggenberg Teil des Weltkulturerbes der UNESCO. Im Jahre 2003 war Graz Kulturhauptstadt Europas.

Graz ist mit 60.000 Studenten eine bedeutende Universitätsstadt und nach Wien der größte Universitätsstandort Österreichs. In Graz wird rund ein Drittel der Wertschöpfung der Steiermark erwirtschaftet. Fast jeder zweite Arbeitnehmer des Bundeslandes arbeitet dort. Wichtigste Industriezweige sind die Automobilindustrie (Steyr Daimler Puch, heute Magna Steyr), der Maschinenbau und die Umwelttechnik.

Sehenswürdigkeiten in Graz

 

Bezirke und Orte in Graz und Graz-Umgebung, die von Rechtsanwälten bedient werden:

Andritz | Eggenberg | Geidorf | Gösting | Gries | Innere Stadt | Jakomini | Lend | Liebenau | Mariatrost | Post Logistikzentrum | Puntigam | Ries | Sankt Leonhard | Sankt Peter | Straßgang | Waltendorf | Wetzelsdorf | Deutschfeistritz | Dobl-Zwaring | Eggersdorf bei Graz | Feldkirchen bei Graz | Fernitz-Mellach | Frohnleiten | Gössendorf | Gratkorn | Gratwein-Straßengel | Hart bei Graz | Haselsdorf-Tobelbad | Hausmannstätten | Hitzendorf | Kainbach bei Graz | Kalsdorf bei Graz | Kumberg | Laßnitzhöhe | Lieboch | Nestelbach bei Graz | Peggau

Postleitzahlen in Graz und Graz-Umgebung , die von Rechtsanwälten bedient werden:

8010 | 8020 | 8010 | 8051 | 8020 | 8010 | 8010 | 8020 | 8010 | 8010 | 8005 | 8020 | 8010 | 8010 | 8010 | 8020 | 8010 | 8020 | 8103 | 8141 | 8044 | 8073 | 8072 | 8121 | 8077 | 8046 | 8103 | 8047 | 8144 | 8071 | 8052 | 8010 | 8401 | 8044 | 8075 | 8501 | 8063 | 8114

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